
Coachen in het onderwijs: waarom elke docent baat heeft bij coachende vaardigheden
Coachen in het onderwijs: waarom elke docent baat heeft bij coachende vaardigheden Het begon met een stilte. Een leerling die, na een heldere uitleg,
Coachen in het onderwijs: waarom elke docent baat heeft bij coachende vaardigheden Het begon met een stilte. Een leerling die, na een heldere uitleg,
De Grote Stilte van Generatie Z – en wat coachend leiderschap ons dwingt te herzien “Door de lens van een nieuwe generatie wordt de staat
Gratis eBook: ‘Impact van Coaching’ – Ontdek de kracht van coaching in de praktijk Coaching is niet meer weg te denken uit de wereld van
Transactionele Analyse: een zeer effectieve methodiek in coachtrajecten Transactionele Analyse kan overal gebruikt worden waar behoefte bestaat aan het begrijpen van individuen, relaties en communicatie.
Certified Professional Coach – Deel 1 ACC/Practitioner OpleidingBlended Variant in Utrecht Lunetten Vanaf het najaar van 2024 bieden we onze gerenommeerde Certified Professional Coach –
Coachen van een ervaringsleerproces Bij coaching van medewerkers gaat het altijd om twee doelen: verbeteren van de werkresultaten, en ontwikkelen van het vermogen tot zelfontwikkeling.
Authenticiteit In ‘De dynamiek van coaching’ wordt authenticiteit benoemd als het tiende principe van coaching. Wat is dat echter ‘authenticiteit’? ‘Je moet jezelf zijn’, is vaak het
Competentiemodel voor coaching als managementstijl Wij onderscheiden elf belangrijke competenties voor een leidinggevende die coaching als managementstijl gebruikt: Eigen verantwoordelijkheid stimuleren Bewustzijn vergroten Sturen met
Paradoxen in het superviseren van coaches De beroemdste paradox kennen we allemaal wel. Die van Epimenides van Kreta: ‘Alle Kretenzers zijn leugenaars.’ Als deze uitspraak
Persoonlijk leiderschap om de organisatiecultuur te veranderen Persoonlijk leiderschap heb je nodig om de cultuur in een organisatie te veranderen. Cultuur is zichtbaar in denken