Coachen in het onderwijs: waarom elke docent baat heeft bij coachende vaardigheden Het begon met een stilte. Een leerling die, na een heldere uitleg, alleen

Transactionele Analyse: een zeer effectieve methodiek in coachtrajecten Transactionele Analyse kan overal gebruikt worden waar behoefte bestaat aan het begrijpen van individuen, relaties en communicatie.

Certified Professional Coach – Deel 1 ACC/Practitioner OpleidingBlended Variant in Utrecht Lunetten Vanaf het najaar van 2024 bieden we onze gerenommeerde Certified Professional Coach –

Coachen van een ervaringsleerproces Bij coaching van medewerkers gaat het altijd om twee doelen: verbeteren van de werkresultaten, en ontwikkelen van het vermogen tot zelfontwikkeling.

Authenticiteit In ‘De dynamiek van coaching’ wordt authenticiteit benoemd als het tiende principe van coaching. Wat is dat echter ‘authenticiteit’?  ‘Je moet jezelf zijn’, is vaak het

Competentiemodel voor coaching als managementstijl Wij onderscheiden elf belangrijke competenties voor een leidinggevende die coaching als managementstijl gebruikt: Eigen verantwoordelijkheid stimuleren Bewustzijn vergroten Sturen met

Paradoxen in het superviseren van coaches De beroemdste paradox kennen we allemaal wel. Die van Epimenides van Kreta: ‘Alle Kretenzers zijn leugenaars.’ Als deze uitspraak

Persoonlijk leiderschap om de organisatiecultuur te veranderen Persoonlijk leiderschap heb je nodig om de cultuur in een organisatie te veranderen. Cultuur is zichtbaar in denken