Supervisie opleiding voor Coaches - ESQA
De vraag naar ervaren, professionele begeleidingdeskundigen zoals supervisoren en coaches groeit nog steeds. In organisaties worden coaching en supervisie meer en meer gezien als krachtige instrumenten om de kwaliteit van mensen te verbeteren.
Past het je om anderen een stap verder te helpen in hun ontwikkeling als coach? Ben je ervan overtuigd dat duurzame ontwikkeling van coaches tot verbetering van resultaten leidt? Komen collega coaches ook regelmatig naar je toe met een begeleidingsvraag? En hoe pakt je dat aan? Welke coachvaardigheden voor begeleidingskundigen heb je al ontwikkeld? Hoe houd je jouw rol zuiver? En wat is jouw volgende stap?
Met de opleiding Supervisie voor Coaches spelen we in op deze groeiende behoefte. In deze opleiding maak je kennis met de fundamenten van supervisie.
- Je kunt (aspirant) professionals en coaches superviseren en begeleiden.
- Je bent in staat dilemma’s en leervragen te begeleiden die voortvloeien uit de complexiteit van veranderende organisaties.
- Je kunt supervisietrajecten en begeleide intervisies opzetten en uitvoeren, zowel intern in organisaties als vanuit een eigen praktijk.
- Je kunt begeleidingsadviezen geven aan opdrachtgevers.
- Je kunt supervisie onderscheiden van andere vormen van begeleiding zoals werkbegeleiding, advisering en coaching.
- Je hebt de nodige instrumenten in handen die je in supervisie, werkbegeleiding, mentorschap intervisie en collegiale coaching kunt gebruiken.
De opleiding is ESQA geaccrediteerd bij de NOBCO/EMCC Global. Aangezien het een zogenoemde embedded opleiding betreft, word je na een succesvolle afronding aangemeld en opgenomen in ESIA register van erkende supervisoren.
Kern van de opleiding Supervisie is verwerving, verbreding én verdieping van de benodigde competenties, zodat je deze als supervisor en coach, kunt inzetten bij het geven van leerbegeleiding bij professionele zelfsturing.
- voor coaches
- docenten, trainers
- hulpverleners
- personeelsfunctionarissen
- adviseurs
- managers
- Het supervisie-overeenkomst kunnen aangaan;
- Het supervisieproces kunnen beheren en begeleiden;
- Het leerproces kunnen faciliteren om het effect zo goed mogelijk te borgen in de supervisiepraktijk.
- Het ontwikkelen van een ethisch bewustzijn en van de gevoeligheid voor het bewaken van grenzen om dit effectief in de praktijk te kunnen brengen.
- Het ontwikkelen van gedrag dat nodig is om de bovengenoemde activiteiten effectief uit te voeren
Dit betekent dat de supervisor:
- Actief reflecteert over de gevolgen van de waarden, kennis, ervaring en aannames over zichzelf als coach / mentor en als supervisor.
- Vertrouwen in het werken met sterke emoties; het vermogen om deze voor zichzelf te beheren en niet te worden overweldigd of verstrikt door de emoties van de supervisee; emotionele steun kunnen bieden.
- De vaardigheid om met angst om te gaan; Zich ontwikkeld als een ‘reflective Foundation, Practitioner, Senior of Master Practitioner Coach’;
- Het parallelle proces in supervisie herkent en er mee kan werken; blinde vlekken en gedragspatronen in zichzelf en supervisee(s) op merkt en deze observaties gebruikt ten behoeve van de supervisee(s);
- Met intuïtie en ‘buikgevoel’ kan werken.
- Effectief kan werken met groepen in groepssupervisie;
- Competent is in het omgaan met groepsdynamiek en het vermogen heeft het leerproces van de groep door de leerfases te begeleiden op basis van bewustwording;
- Het vermogen heeft om op te merken wat er in de groep gebeurt, dit te benoemen en te onderzoeken hoe dat van invloed is op het begeleidingsproces, de groepsleden en op de andere belanghebbenden;
- Op de hoogte is van groepsprocessen en adequaat kan ingrijpen;
- Begrip heeft van groepsdynamica.
Vooropleiding:
- Je hebt minstens een HBO-denk- en werkniveau.
- Je hebt de gelegenheid om in de praktijk supervisiegesprekken te voeren met verschillende cliënten.
- Je bespreekt eventuele belemmeringen die een succesvolle studie in de weg kunnen staan.
Intakegesprek
Nadat je je hebt ingeschreven krijg je een intakeformulier toegestuurd. Een belangrijk punt tijdens het intakegesprek is de (toekomstige) werksituatie van de kandidaat en de inschatting of de competentie groepen van Supervisie haalbaar worden geacht. Aan het intakegesprek zijn geen kosten verbonden.
Leergangen:
- Dag 1 – Supervisie, waar hebben we het over? op 29-01-2024 van 10:00 tot 16:00
- Peer supervisie 1 op 06-02-2024 van 09:00 tot 11:00
- Dag 2 – Competentie Framework Supervisie op 11-03-2024 van 10:00 tot 16:00
- Peer supervisie 2 op 20-03-2024 van 09:00 tot 11:00
- Dag 3 – Fasering in Supervisie op 06-05-2024 van 10:00 tot 16:00
- Peer supervisie 3 op 21-05-2024 van 09:00 tot 11:00
- Dag 4 – Ethiek in Supervisie op 04-06-2024 van 10:00 tot 16:00
- Peer supervisie 4 op 24-06-2024 van 09:00 tot 11:00
- Dag 5 – Professionele reflectie in Supervisie op 02-09-2024 van 10:00 tot 16:00
- Peer supervisie 5 op 16-09-2024 van 09:00 tot 11:00
- Peer supervisie 6 op 07-10-2024 van 09:00 tot 11:00
- Dag 6 – Professionele dialoog op 28-10-2024 van 10:00 tot 16:00
- Dag 7 – Presentatie en afronding op 16-12-2024 van 13:00 tot 16:00
- Dag 1 – Supervisie, waar hebben we het over? op 27-01-2025 van 10:00 tot 16:00
- Peer supervisie 1 op 10-02-2025 van 09:00 tot 11:00
- Dag 2 – Competentie Framework Supervisie op 17-03-2025 van 10:00 tot 16:00
- Peer supervisie 2 op 31-03-2025 van 09:00 tot 11:00
- Dag 3 – Fasering in supervisie op 14-04-2025 van 10:00 tot 16:00
- Peer supervisie 3 op 12-05-2025 van 09:00 tot 11:00
- Dag 4 – Ethiek in Supervisie op 26-05-2025 van 10:00 tot 16:00
- Peer supervisie 4 op 16-06-2025 van 09:00 tot 11:00
- Dag 5 – Professionele reflectie in Supervisie op 30-06-2025 van 10:00 tot 16:00
- Peer supervisie 5 op 08-09-2025 van 09:00 tot 11:00
- Peer supervisie 6 op 29-09-2025 van 09:00 tot 11:00
- Dag 6 – Professionele dialoog op 27-10-2025 van 10:00 tot 16:00
- Dag 7 – Presentatie en afronding op 15-12-2025 van 13:00 tot 16:00
- ESQA geaccrediteerd (NOBCO/EMCC Global)
- Behaal je ESIA
- Kleine groepen (max 15 deelnemers)
- Praktijk- en ervaringsgericht