Opleiding Coachend

Of je nu leidinggevende of begeleider van mensen bent; jouw doel is om ze te laten groeien in hun werk en in hun rol. Traditionele top-down aansturing is niet wat je wilt, niet wat de organisatie wil en ook niet wat jouw medewerkers willen. Eigen verantwoordelijkheid kunnen en mogen nemen is voor velen DE sleutel tot een groot gevoel van betrokkenheid en motivatie. Je wilt je mensen daarom laten werken vanuit hun eigen kracht en talent. Maar je hebt ook jouw belang als leidinggevende en moet targets halen. Soms kan dat je in een dilemma brengen, of trek je tóch weer de volledige regie naar je toe.

De opleiding ‘Coachend Begeleiden’ helpt je om jouw coachend (bege)leiderschap verder te ontwikkelen. Je leert hoe je mensen in beweging laat komen en vergroot hun zelfsturend vermogen. Het nemen van verantwoordelijkheid, het zelfsturend resultaatgericht werken en de ontwikkeling van de medewerker staan hierbij centraal. Hij of zij haalt het beste uit zichzelf. Verder maak je in deze opleiding kennis met de verschillende facetten van coachend leidinggeven/begeleiden: ons model van coachend leidinggeven, hoe je resultaatgericht kunt coachen, wat het belang daarbij is van kundig vragen stellen, afspraken maken en doelen stellen. 

Deze opleiding bevat een mix van individuele en groepsoefeningen. Aan de hand van een aantal vragen bouwen we een gemeenschappelijk beeld over coaching op. In een groepsoefening ervaar je daadwerkelijk de kracht van het coachend vragen stellen. In de nabespreking worden de voordelen en effecten van vragen stellen besproken. Daarna oefen je zelf in de moeilijke kunst van het vragen stellen.

Onze aanpak is ervaringsgericht. Eigen ervaringen worden in de vorm van casuïstiek besproken en van reflectie voorzien. De verhouding theorie/praktijk in onze opleiding is 25/75 procent. De groep wordt getraind op basis van coachende principes als bewustwording en inzicht, verantwoordelijkheid nemen en delen, evenwaardigheid en resultaatgerichtheid.

Trainen in coachende principes:

  • Bewustwording
  • Inzicht
  • Verantwoordelijkheid nemen en delen
  • Evenwaardigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Je leert je eigen stijl van coachend begeleiden kennen en optimaliseren.
  • Inzicht krijgen in het eigen vraagpatroon.
  • Je leert om de verantwoordelijkheid te laten waar en bij wie die hoort.
  • Bewustzijn en verantwoordelijkheid onderscheiden als wezenlijke thema’s.
  • In elke fase van het coachproces ontdek je de mogelijkheden en grenzen in het begeleiden van je medewerkers.

De opleiding is bedoeld voor iedereen die zich wil bekwamen in het coachend begeleiden, zoals bijvoorbeeld:

  • leidinggevenden
  • directeuren
  • staf- en P&O-functionarissen
  • trainers
  • opleiders en onderwijsgevenden
  • coaches en mentoren
  • consultants
  • arbo- en reïntegratiebegeleiders

Verkrijgen punten/uren Nobco en/of ICF:

  • 7 ACSTH-uren (voor aanvraag accreditatie)
  • 7 CCEU Resource punten ICF (voor verlenging accreditatie)
  • 2 PE-uren Nobco (voor aanvraag/verlenging accreditatie)

Leergangen:

Startdatum: maandag 26 oktober 2020

1 Dagen
Aarle-Rixtel
€ 550 p/p
Startdatum: woensdag 3 maart 2021

1 Dagen
Aarle-Rixtel
€ 550 p/p

Henk Veraart
Henk Veraart
Lees verder
Zeer praktijkgerichte training gegeven door zeer gedreven trainers die weten waarover ze het hebben en je volcontinu uitdagen, Aanrader!
Mona van Wijk
Mona van Wijk
Lees verder
Bewustzijn en verantwoordelijkheid nemen is wat je letterlijk ervaart en leert overbrengen op je coachees. Een uitstekende opleiding als je verder wilt met coaching. Je moet wel bereid zijn om hard te werken. Het resultaat is wat je er zelf van maakt.
Joyce Van Deursen
Joyce Van Deursen
Lees verder
Goed opgebouwde opleiding. Aandacht voor inhoudelijke kennis, maar ook praktijk. Spannend om een aantal gesprekken te voeren waar anderen naar kijken en het verweken van de gesprekken was wel werk. Maar het heeft me veel kennis en kunde opgeleverd. Trainers weten waar ze het over hebben.
Henk Antvelink
Henk Antvelink
Lees verder
Gestructureerde en gedegen training waarin Dirk en Ardie op een professionele en plezierige wijze de basis vaardigheden van het coachen bijbrengen. Hard werken, maar zeer de moeite waard. Veel mogelijkheden om coach gesprekken te oefenen met andere cursisten en eigen coachees. Bovendien gecertificeerd opleidingsprogramma onder zowel ICF als EMCC. Een aanrader!
Oscar Wiegel
Oscar Wiegel
Lees verder
Ik kan deze opleiding ten volle aanraden. De lesdagen zitten goed in elkaar qua afwisseling tussen theorie en praktijk. De docenten zijn duidelijk zeer vakbekwaam en stijgen boven de lesstof uit; weten je aan te zetten tot de juiste reflectie. Het huiswerk buiten de lessen om is pittig maar zit goed in elkaar en levert veel inzichten op.
Robin Groen
Robin Groen
Lees verder
Prima opleiding. Precies de diepgang en structuur die ik zocht. De leerstof is direct toepasbaar en daadwerkelijk afgestemd op de praktijk. De afstemming theorie gevolgd door direct in de praktijk oefenen is bijzonder effectief. De elektronische leeromgeving werkt gebruikersvriendelijk, overzichtelijk en prettig. (Vlotte) terugkoppeling op via dit systeem gestelde vragen is het enige verbeterpunt.
Wietse van der Zanden
Wietse van der Zanden
Lees verder
Woorden die bij me opkomen: degelijk praktisch; persoonlijke groei. Het is hard werken, maar je doet het samen met trainers en medecursisten. Aan CPC1 houd ik warme herinneringen over. Iedereen bedankt!
Miranda van de Ven
Miranda van de Ven
Lees verder
Door middel van samen ervaren en werken met echte casuïstiek is mijn coach inzicht vergroot. De coach-ervaring die ik had in het begeleiden van studenten heeft door deze opleiding een vastere basis gekregen. Het sterke is dat ik toch op mijn eigen wijze kan blijven coachen en begeleiden.
Melanie Persoons
Melanie Persoons
Lees verder
Certified Professional Coach 1 Taakbekwaamheid aanrader op te volgen bij associatie voor coaching! Theorie en praktijk is de juiste combinatie. Het geleerde neem je direct mee naar de praktijk. Naast de professionaliteit en de kwaliteit van de docenten en een dosis betrokkenheid en passie. Wow, bij welke opleidingsinstituut zie je zulke betrokkenheid met hun studenten? Nou, bij associatie voor coaching. CPC1, je leert dus de skills voor coaching, taakbekwaamheid. Maar daarnaast leer jij jezelf ook “her”ontdekken, deze opleiding heeft mij ook nog eens een rijker persoon gemaakt. Op naar CPC2, vakbekwaam!
Renske Luijten
Renske Luijten
Lees verder
Fijne training, praktische inslag, ik moest toch weer met de billen bloot en daar kwam ik mezelf ook weer eens tegen. Opnieuw dieper bewustzijn gecreëerd door deze opleiding. De trainers zijn echte praktijkmensen en flexibel ingesteld zodat er op de dagelijkse praktijk kan worden ingegaan. Zeer betrokken mensen.
Lau Specken
Lau Specken
Lees verder
Een hele leuke en zeer leerzame opleiding. Heel veel praktijk en dus "al doende leert men". Je maakt al snel een persoonlijke groei door, met name door de heldere interactie met cursisten en cursusleider. De studiebelasting is fors, heel fors. En daar kom je wat laat achter.
Rob van Velsen
Rob van Velsen
Lees verder
Opleiding niet alleen theoretisch, maar ook praktisch. Begeleiders van de associatie voor coaching zijn betrokken en staan voor kwaliteit. De groep medestudenten biedt niet alleen een 'veilige haven', maar is tegelijkertijd ook de vriend die durft te vertellen dat je vuile oren hebt. De opleiding heeft me veel gebracht. Iedereen die een opleiding tot professionele coach wil kan ik de opleiding van harte aanbevelen.
Previous
Next
  • Korte Opleidingen in coach vaardigheden
  • "Cafetaria" Model - Kiezen wat je past
  • CCEU & PE uren voor (her)accreditatie
  • Kleine groepen (max 12 deelnemers)
  • Praktijk- en ervaringsgericht

Coachend Begeleiden

1 daagse

Coachend Begeleiden

Sturen zonder de baas te spelen.
Meer Info

Kunst van het vragen stellen

1 daagse

Kunst van het vragen stellen

Antwoorden zetten een punt, vragen brengen de zaak in beweging.
Meer Info

Coachen van team ontwikkeling

1 daagse

Coachen van team ontwikkeling

Het krachtig begeleiden van teams.
Meer Info

Afspreken en Aanspreken

1 daagse

Afspreken en Aanspreken

Het eenvoudige motto, ‘afspraak is afspraak’ blijkt in de praktijk toch moeilijk te zijn
Meer Info

Ondernemen voor Coaches

1 daagse

Ondernemen voor Coaches

Een goede coach zijn, blijkt heel wat anders dan een goede ondernemer zijn.
Meer Info

Trans-actionele Analyse

2 daagse

Trans-actionele Analyse

Het denkkader van de Transactionele Analyse is voor coaches een zeer krachtig hulpmiddel.
Meer Info