Opleiding Coachen van ontwikkeling

Er is vandaag de dag geen organisatie waarin men niet bezig is met de ontwikkeling van coaching, zelfsturing en teams. Het vermogen van mensen om in teams te werken wordt een steeds belangrijkere kwaliteit in organisaties. Veel mensen hebben niet vanzelfsprekend geleerd om in teams te werken, omdat in de opvoeding en het onderwijs toch een behoorlijk accent ligt op het individueel presteren, zo niet op competitie. In dienst van het team spelen is een belangrijke kwaliteit, die we misschien in onze geïndividualiseerde maatschappij onvoldoende ontwikkelen. Als iedereen denkt dat het alleen maar goed is als het op zijn manier gebeurt, dan wordt er veel gediscussieerd en weinig gewerkt. Zo kom je nooit tot topprestaties. Maar hoe dan wel?

In de opleiding ‘Coachen van Teamontwikkeling’ leer je doeltreffende technieken en vaardigheden waarmee je je coachkwaliteiten naar een hoger niveau tilt. Niet alleen als leidinggevende, maar vooral in de rol van teamcoach. Je krijgt helder inzicht in jouw rol en verantwoordelijkheden tov de groep, en leert effectief interventies plegen op teamniveau.

Onze aanpak is ervaringsgericht. Eigen ervaringen worden in de vorm van casuïstiek besproken en van reflectie voorzien. De verhouding theorie/praktijk in onze opleiding is 25/75 procent. De groep wordt getraind op basis van coachende principes als bewustwording en inzicht, verantwoordelijkheid nemen en delen, evenwaardigheid en resultaatgerichtheid.

Trainen in coachende principes:

  • Bewustwording
  • Inzicht
  • Verantwoordelijkheid nemen en delen
  • Evenwaardigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Kennis opdoen van belangrijke variabelen voor zelfsturende teams.
  • Ontwikkelingsfasen van teams kunnen onderscheiden en bepalen in welke fase een (zelfsturend) team verkeert.
  • Herkennen en beïnvloeden van zichtbare en onzichtbare groepsdynamische patronen
  • Inzicht krijgen in de coachingsdoelen in elke ontwikkelingsfase.
  • Teams leren om gezamenlijk eigenaarschap te nemen.
  • Het beste halen uit mensen die, ondanks verschillende (eigen) perspectieven, als team moeten presteren.

De opleiding is bedoeld voor iedereen die de gezamenlijke effectiviteit wil verbeteren en inspelen op de aanwezige teamdynamiek, zoals bijvoorbeeld:

  • leidinggevenden
  • Teammanagers
  • Teambegeleiders
  • directeuren
  • staf- en P&O-functionarissen
  • trainers
  • opleiders en onderwijsgevenden
  • coaches en mentoren
  • consultants
  • arbo- en reïntegratiebegeleiders

Verkrijgen punten/uren Nobco en/of ICF:

  • 5,5 CCEU Core Competence (voor verlenging accreditatie)
  • 1,5 CCEU Resource Competence punten ICF (voor verlenging accreditatie)
  • 6 PE-uren NOBCO (voor aanvraag/verlenging accreditatie)

Leergangen:

Startdatum: dinsdag 1 december 2020

1 Dagen
Aarle-Rixtel
€ 550 p/p
Startdatum: vrijdag 9 april 2021

1 Dagen
Aarle-Rixtel
€ 550 p/p
Henk Veraart
Henk Veraart
Lees verder
Zeer praktijkgerichte training gegeven door zeer gedreven trainers die weten waarover ze het hebben en je volcontinu uitdagen, Aanrader!
Mona van Wijk
Mona van Wijk
Lees verder
Bewustzijn en verantwoordelijkheid nemen is wat je letterlijk ervaart en leert overbrengen op je coachees. Een uitstekende opleiding als je verder wilt met coaching. Je moet wel bereid zijn om hard te werken. Het resultaat is wat je er zelf van maakt.
Joyce Van Deursen
Joyce Van Deursen
Lees verder
Goed opgebouwde opleiding. Aandacht voor inhoudelijke kennis, maar ook praktijk. Spannend om een aantal gesprekken te voeren waar anderen naar kijken en het verweken van de gesprekken was wel werk. Maar het heeft me veel kennis en kunde opgeleverd. Trainers weten waar ze het over hebben.
Henk Antvelink
Henk Antvelink
Lees verder
Gestructureerde en gedegen training waarin Dirk en Ardie op een professionele en plezierige wijze de basis vaardigheden van het coachen bijbrengen. Hard werken, maar zeer de moeite waard. Veel mogelijkheden om coach gesprekken te oefenen met andere cursisten en eigen coachees. Bovendien gecertificeerd opleidingsprogramma onder zowel ICF als EMCC. Een aanrader!
Oscar Wiegel
Oscar Wiegel
Lees verder
Ik kan deze opleiding ten volle aanraden. De lesdagen zitten goed in elkaar qua afwisseling tussen theorie en praktijk. De docenten zijn duidelijk zeer vakbekwaam en stijgen boven de lesstof uit; weten je aan te zetten tot de juiste reflectie. Het huiswerk buiten de lessen om is pittig maar zit goed in elkaar en levert veel inzichten op.
Robin Groen
Robin Groen
Lees verder
Prima opleiding. Precies de diepgang en structuur die ik zocht. De leerstof is direct toepasbaar en daadwerkelijk afgestemd op de praktijk. De afstemming theorie gevolgd door direct in de praktijk oefenen is bijzonder effectief. De elektronische leeromgeving werkt gebruikersvriendelijk, overzichtelijk en prettig. (Vlotte) terugkoppeling op via dit systeem gestelde vragen is het enige verbeterpunt.
Wietse van der Zanden
Wietse van der Zanden
Lees verder
Woorden die bij me opkomen: degelijk praktisch; persoonlijke groei. Het is hard werken, maar je doet het samen met trainers en medecursisten. Aan CPC1 houd ik warme herinneringen over. Iedereen bedankt!
Miranda van de Ven
Miranda van de Ven
Lees verder
Door middel van samen ervaren en werken met echte casuïstiek is mijn coach inzicht vergroot. De coach-ervaring die ik had in het begeleiden van studenten heeft door deze opleiding een vastere basis gekregen. Het sterke is dat ik toch op mijn eigen wijze kan blijven coachen en begeleiden.
Melanie Persoons
Melanie Persoons
Lees verder
Certified Professional Coach 1 Taakbekwaamheid aanrader op te volgen bij associatie voor coaching! Theorie en praktijk is de juiste combinatie. Het geleerde neem je direct mee naar de praktijk. Naast de professionaliteit en de kwaliteit van de docenten en een dosis betrokkenheid en passie. Wow, bij welke opleidingsinstituut zie je zulke betrokkenheid met hun studenten? Nou, bij associatie voor coaching. CPC1, je leert dus de skills voor coaching, taakbekwaamheid. Maar daarnaast leer jij jezelf ook “her”ontdekken, deze opleiding heeft mij ook nog eens een rijker persoon gemaakt. Op naar CPC2, vakbekwaam!
Renske Luijten
Renske Luijten
Lees verder
Fijne training, praktische inslag, ik moest toch weer met de billen bloot en daar kwam ik mezelf ook weer eens tegen. Opnieuw dieper bewustzijn gecreëerd door deze opleiding. De trainers zijn echte praktijkmensen en flexibel ingesteld zodat er op de dagelijkse praktijk kan worden ingegaan. Zeer betrokken mensen.
Lau Specken
Lau Specken
Lees verder
Een hele leuke en zeer leerzame opleiding. Heel veel praktijk en dus "al doende leert men". Je maakt al snel een persoonlijke groei door, met name door de heldere interactie met cursisten en cursusleider. De studiebelasting is fors, heel fors. En daar kom je wat laat achter.
Rob van Velsen
Rob van Velsen
Lees verder
Opleiding niet alleen theoretisch, maar ook praktisch. Begeleiders van de associatie voor coaching zijn betrokken en staan voor kwaliteit. De groep medestudenten biedt niet alleen een 'veilige haven', maar is tegelijkertijd ook de vriend die durft te vertellen dat je vuile oren hebt. De opleiding heeft me veel gebracht. Iedereen die een opleiding tot professionele coach wil kan ik de opleiding van harte aanbevelen.
Previous
Next

Coachend Begeleiden

1 daagse

Coachend Begeleiden

Sturen zonder de baas te spelen.
Meer Info

Kunst van het vragen stellen

1 daagse

Kunst van het vragen stellen

Antwoorden zetten een punt, vragen brengen de zaak in beweging.
Meer Info

Coachen van team ontwikkeling

1 daagse

Coachen van team ontwikkeling

Het krachtig begeleiden van teams.
Meer Info

Afspreken en Aanspreken

1 daagse

Afspreken en Aanspreken

Het eenvoudige motto, ‘afspraak is afspraak’ blijkt in de praktijk toch moeilijk te zijn
Meer Info

Ondernemen voor Coaches

1 daagse

Ondernemen voor Coaches

Een goede coach zijn, blijkt heel wat anders dan een goede ondernemer zijn.
Meer Info

Trans-actionele Analyse

2 daagse

Trans-actionele Analyse

Het denkkader van de Transactionele Analyse is voor coaches een zeer krachtig hulpmiddel.
Meer Info