Certified Professional Coach - Deel 1 - ACC/Practitioner
Wil jij graag de basisvaardigheden van het coachen aanleren of wil je graag starten met coachend leidinggeven? Een van de dingen die erg belangrijk zijn voor een coach, is resultaatgerichtheid. Resultaatgericht coachen is iets dat iedereen kan leren, of je het nu in wil gaan zetten in je eigen coachpraktijk, of op je werk als leidinggevende of manager. Uiteindelijk heb je voor coachend leidinggeven en coachgesprekken voeren dezelfde vaardigheden nodig.
Tijdens onze Certified Professional Coach – Deel 1 opleiding besteden we veel aandacht aan de coachvaardigheden, de overeenkomst en het resultaatgericht coachen. Daarnaast werken we uiteraard met de kerncompetenties van de coach, die bepaald zijn door de ICF en de NOBCO. Wij gaan altijd ervaringsgericht te werk in onze opleidingen, wat betekent dat iedereen de kans krijgt om casussen in te brengen uit zijn of haar eigen werk- of privéleven. De coachende principes waar we vooral op in gaan zijn:
- Bewustwording
- Inzicht
- Verantwoordelijkheid nemen en delen
- Evenwaardigheid
- Resultaatgerichtheid
We maken tijdens de opleiding geen onderscheid tussen mensen die al werkzaam zijn als coach en mensen die nieuw zijn voor het vak. Wij geloven erin dat we allemaal van elkaar kunnen leren. Daarom proberen we juist zo divers mogelijke groepen samen te stellen. Dit zorgt voor een natuurlijk en aangenaam leerproces dat je in ieder aspect van je leven mee kunt nemen!
De Certified Professional Coach – Deel 1 opleiding is een 9 daagse coachopleiding die zowel ICF, Post-HBO als NOBCO/EMCC Global geaccrediteerd is. De Internationale Coach Federation (ICF) is de grootste wereldwijde beroepsvereniging voor coaching. EMCC Global bevordert het ontwikkelen van het coachvak en is een keurmerk voor de kwaliteit voor coaches binnen Europa. Wij zijn trots op het feit dat we als enige aanbieder al deze keurmerken kunnen bieden.
Professional coaching is vandaag de dag niet meer weg te denken. Het is een vaardigheid, die stap voor stap te leren valt. Met veel oefenen, sparren met andere deelnemers, reflectie op eigen gedrag en vaardigheden, praktijkuren, observaties, mentoruren, literatuurstudie en intervisie. Onze opleiding Certified Professional Coaching bestaat uit twee delen waarvan hier informatie staat weergegeven voor Deel 1.
Deze opleiding is naast in Aarle-Rixtel ook te volgen in een Blended variant op locatie Utrecht Lunetten. via deze link kun je de voordelen van dit programma teruglezen in een artikel.
Onze aanpak is ervaringsgericht. Eigen ervaringen worden in de vorm van casuïstiek besproken en van reflectie voorzien. De verhouding theorie/praktijk in onze opleiding is 25/75 procent. Thuis lees, studeer en oefen je naar hartenlust. De groep wordt getraind op basis van coachende principes als bewustwording en inzicht, verantwoordelijkheid nemen en delen, evenwaardigheid en resultaatgerichtheid.
Van de deelnemers wordt verwacht dat zij systematisch reflecteren over hun leerervaringen in een logboek. Deelnemers gaan in de praktijk aan het werk en voeren minimaal 12 coachingsgesprekken.
Trainen in coachende principes:
- Bewustwording
- Inzicht
- Verantwoordelijkheid nemen en delen
- Evenwaardigheid
- Resultaatgerichtheid
In Deel 1 krijg je de vaardigheden, die nodig zijn voor het resultaatgericht coachen onder de knie. Het betreft een meer technisch/instrumenteel deel met daarin veel aandacht voor de kracht van het vragenstellen, de coachovereenkomst en resultaatgericht coachen. Certificering vindt plaats d.m.v. observaties gedurende de opleiding en een portfolio met reflecties op 12 praktijkgesprekken en 3 boeken. Bij een goede afronding ontvang je het Post-HBO diploma Certified Professional Coach – Deel 1 (Taakbekwaamheid). Met je diploma en voldoende praktijkuren word je erkend als gekwalificeerd coach op ACC niveau bij de International Coach Federation en Practitioner niveau bij de NOBCO/EMCC Global. Kortom:
- Je voert op een professionele manier coachgesprekken.
- Je coacht op basis van bewustwording en het nemen van eigen verantwoordelijkheid door de coachee.
- Je coacht resultaatgericht binnen de context van werk en arbeid.
- Je brengt mensen in ontwikkeling.
- Je voldoet aan de opleidingseisen voor accreditatie bij de International Coach Federation op ACC niveau en het Practitioner niveau van de NOBCO/EMCC Global.
- Je ontvangt een Post-HBO diploma – Taakbekwaam.
- Je ontvangt een Level 1/EQA diploma op ACC/Practitioner niveau.
- Na het volgen van CPC-1 kun je instromen in Deel 2 van het programma Certified Professional Coach.
We richten ons op die mensen die met professionele coaching (willen gaan) werken en op zoek zijn naar een stevige basis voor de coachingsgesprekken die ze gaan voeren.
Enige levenservaring en werkervaring zijn gewenst. Verder: gezond verstand, inlevingsvermogen, leergierigheid en kritische zin.
Voor iedereen die professionele coaching als een belangrijk onderdeel van zijn of haar taak ziet, zoals bijvoorbeeld:
- leidinggevenden
- directeuren
- staf- en P&O-functionarissen
- trainers
- opleiders en onderwijsgevenden
- coaches en mentoren
- consultants
- arbo- en reïntegratiebegeleiders
Vooropleiding:
- Je hebt minstens een HBO-denk- en werkniveau.
- Je hebt de gelegenheid om in de praktijk coachingsgesprekken te voeren met verschillende cliënten.
- Je bespreekt eventuele belemmeringen die een succesvolle studie in de weg kunnen staan.
Intakegesprek
Nadat je je hebt ingeschreven, krijg je een uitnodiging voor een (online) intakegesprek. Tijdens dit gesprek worden de leerdoelen / ontwikkelpunten van de deelnemer besproken en wordt gekeken naar de mogelijkheden om coachgesprekken in de eigen praktijk te voeren. Aan het intakegesprek zijn geen kosten verbonden.
Met deze opleiding is het mogelijk je credentialing te behalen bij de ICF op ACC niveau en bij NOBCO/EMCC Global op Foundation en/of Practitioner niveau. Voor NOBCO/EMCC Global is het tegenwoordig mogelijk dit certificeringstraject direct na de opleiding bij ons af te ronden. We noemen dit embedded EIA.
Embedded EIA:
EIA is de afkorting van “EMCC Global Individual Accreditation”. Deze individuele accreditatie wordt in Nederland uitgegeven door de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) en is in 4 niveaus te onderscheiden. Vanaf 1 januari 2024 mogen wij met het embedded EIA programma rechtstreeks het EIA-certificaat toekennen. Coaches hoeven dan na de opleiding geen afzonderlijke aanvraag meer bij NOBCO-EMCC te doen maar kunnen onder onze begeleiding tijdens en na het afronden van de EQA opleiding werken aan het behalen van hun EMCC Global Individual Accreditation (EIA). Wanneer je meer informatie wil over deze embedded EIA mogelijkheden of je wil aanmelden voor dit certificeringstraject, klik dan op de Embedded EIA button hiernaast.
- Practitioner geaccrediteerd (NOBCO/EMCC Global)
- ACC geaccrediteerd (ICF)
- Kleine groepen (max 10 deelnemers)
- Praktijk- en ervaringsgericht
Leergangen:
- Dag 1 – Coachen als begeleidingsstijl op 04-06-2024 van 09:00 tot 17:00
- Dag 2 – Vaardigheden van de coach op 27-06-2024 van 09:00 tot 17:00
- Dag 3 – Kunst van het vragen stellen op 10-09-2024 van 09:00 tot 17:00
- Dag 4 – Effectief vragen toepassen op 10-10-2024 van 09:00 tot 17:00
- Dag 5 – Het agreement: doelen en resultaten op 12-11-2024 van 09:00 tot 17:00
- Dag 6 – Resultaatgericht coachen op 12-12-2024 van 09:00 tot 17:00
- Dag 7 – Actief en effectief luisteren op 09-01-2025 van 09:00 tot 17:00
- Dag 8 – Grote feedbackronde op 04-02-2025 van 09:00 tot 17:00
- Dag 9 – Werken aan professionele ontwikkeling op 15-04-2025 van 13:30 tot 18:00
- Dag 1 – Coachen als begeleidingsstijl op 13-11-2024 van 09:00 tot 17:00
- Dag 2 – De vaardigheden van de Coach op 04-12-2024 van 09:00 tot 17:00
- Dag 3 – De Kunst van het vragen stellen op 07-01-2025 van 09:00 tot 17:00
- Online Bijeenkomst – Observatie 2 op 21-01-2025 van 09:00 tot 12:30
- Dag 4 – De Coachovereenkomst en resultaatgericht coachen op 12-02-2025 van 09:00 tot 17:00
- Online Bijeenkomst – Verdieping op reflectie vaardigheden op 18-02-2025 van 09:00 tot 12:30
- Dag 5 – Ethisch handelen en werken met Tools op 19-03-2025 van 09:00 tot 17:00
- Online Bijeenkomst – Observatie 3 op 08-04-2025 van 09:00 tot 12:30
- Dag 6 – Actief en effectief luisteren op 07-05-2025 van 09:00 tot 17:00
- Online Bijeenkomst – De Grote feedbackronde op 27-05-2025 van 09:00 tot 12:30
- Dag 7 – Werken aan professionele ontwikkeling op 16-09-2025 van 13:30 tot 18:00
- Dag 1 – Coachen als begeleidingsstijl op 11-03-2025 van 09:00 tot 17:00
- Dag 2 – Vaardigheden van de coach op 01-04-2025 van 09:00 tot 17:00
- Dag 3 – Kunst van het vragen stellen op 08-05-2025 van 09:00 tot 17:00
- Dag 4 – Effectief vragen toepassen op 03-06-2025 van 09:00 tot 17:00
- Dag 5 – Het agreement: doelen en resultaten op 26-06-2025 van 09:00 tot 17:00
- Dag 6 – Resultaatgericht coachen op 09-09-2025 van 09:00 tot 17:00
- Dag 7 – Actief en effectief luisteren op 02-10-2025 van 09:00 tot 17:00
- Dag 8 – Grote feedbackronde op 04-11-2025 van 09:00 tot 17:00
- Dag 9 – Werken aan professionele ontwikkeling op 29-01-2026 van 13:30 tot 18:00
- Dag 1 – Coachen als begeleidingsstijl op 17-04-2025 van 09:00 tot 17:00
- Dag 2 – De vaardigheden van de Coach op 19-05-2025 van 09:00 tot 17:00
- Dag 3 – De Kunst van het vragen stellen op 20-06-2025 van 09:00 tot 17:00
- Online Bijeenkomst – Observatie 2 op 04-07-2025 van 09:00 tot 12:30
- Dag 4 – De Coachovereenkomst en resultaatgericht coachen op 05-09-2025 van 09:00 tot 17:00
- Online Bijeenkomst – Verdieping op reflectie vaardigheden op 18-09-2025 van 09:00 tot 12:30
- Dag 5 – Ethisch handelen en werken met Tools op 03-10-2025 van 09:00 tot 17:00
- Online Bijeenkomst – Observatie 3 op 03-11-2025 van 09:00 tot 12:30
- Dag 6 – Actief en effectief luisteren op 01-12-2025 van 09:00 tot 17:00
- Online Bijeenkomst – De Grote feedbackronde op 09-01-2026 van 09:00 tot 12:30
- Dag 7 – Werken aan professionele ontwikkeling op 20-03-2026 van 13:30 tot 18:00
- Dag 1 – Coachen als begeleidingsstijl op 10-06-2025 van 09:00 tot 17:00
- Dag 2 – Vaardigheden van de coach op 03-07-2025 van 09:00 tot 17:00
- Dag 3 – Kunst van het vragen stellen op 11-09-2025 van 09:00 tot 17:00
- Dag 4 – Effectief vragen toepassen op 06-10-2025 van 09:00 tot 17:00
- Dag 5 – Het agreement: doelen en resultaten op 10-11-2025 van 09:00 tot 17:00
- Dag 6 – Resultaatgericht coachen op 09-12-2025 van 09:00 tot 17:00
- Dag 7 – Actief en effectief luisteren op 08-01-2026 van 09:00 tot 17:00
- Dag 8 – Grote feedbackronde op 30-01-2026 van 09:00 tot 17:00
- Dag 9 – Werken aan professionele ontwikkeling op 10-04-2026 van 13:30 tot 18:00