Competenties van de coachende manager
Competenties van de coachende manager De manager als coach wordt getypeerd door de volgende aspecten: het beste uit mensen halen i.p.v. het beste van jezelf
Eerst begrijpen dan begrepen worden
Eerst begrijpen dan begrepen worden De vier basisvormen van communicatie zijn lezen, schrijven, spreken en luisteren. Communicatie is de belangrijkste vaardigheid in je leven. Ga
Besturen zonder hiërarchie
Sturen zonder hiërarchie De begrippen coaching en zelfsturing worden tegenwoordig veelvuldig in folders van opleidingscentra vernoemd. Het lijkt net een modehype. Zoals je weet is
Bewustzijn en prestatieverbetering
Bewustzijn en prestatieverbetering Wanneer je niet meer experimenteert met nieuw gedrag, word je vanzelf onbewust onbekwaam. Bewustzijn is een belangrijke pijler van prestatieverbetering. Door de
Effecten van krachtig vragen stellen
Effecten van krachtig vragen stellen Vragen stellen is de belangrijkste vaardigheid van een coach. Door vragen te stellen houd je de medewerker aan de bal
Coachend confronteren
Coachend confronteren “The ultimate measure of a man is not where he stands in moments of comfort but where he stands at times of challenge
Coachen van veranderingen
Coachen van veranderingen Bij coaching gaat het om de ontwikkeling van zelfsturing. Coachen van veranderingen betekent van de verandering een zelfsturend proces maken. Hoe je
Angst om kritiek te geven
Angst om kritiek te geven In bijna alle managementcursussen wordt ons geleerd dat kritiek vooral ‘opbouwend’ moet zijn. Bovendien is ‘coachen’ tegenwoordig de norm. Dit
Ontmoet Barbara Verhoeven
Over Barbara Verhoeven Ik ben Barbara Verhoeven, getrouwd met Dirk en moeder van Martijn, Ilse en Jasper. Ik ben geboren en getogen in Best waar
Ontmoet Ardie Nooijen-Kuijpers
Over Ardie Nooijen Kuijpers Ik ben een betrokken mens die zich gelukkig prijst met gezin, familie, leefomstandigheid en werk. Met zo’n 30 jaar ervaring als