Wat doet de Associatie voor Coaching en voor wie

De Associatie voor Coaching wil de plek zijn waar leidinggevenden en coaches inspiratie, kennis en vaardigheden vinden met betrekking tot coachen. Coachen is in onze huidige organisaties niet meer weg te denken. De medewerkers van vandaag de dag hebben een goede opleiding genoten, zijn mondig en willen invloed hebben op de manier waarop ze het werk willen uitvoeren. Deze ontwikkeling houdt gelijke tred met de wens van leidinggevenden dat medewerkers meer verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen werk. In die zin is de ontwikkeling van het vakgebied coachen iets om blij van te worden.

Onze activiteiten 

De Associatie voor Coaching richt zich vooral op coaches en leidinggevenden die zich willen bekwamen in hun coachende vaardigheden. Zij doet dat onder andere door:

  • Het geven van gecertificeerde Post-HBO en geaccrediteerde Coachopleidingen op ACC/PCC en Practitioner/Senior Practitioner niveau. (ICF (Level 1 & 2) / EMCC Global (EQA) accreditatie)
  • Het bieden van coachprogramma’s voor het verkrijgen van CCEU’s, PE-punten of praktijkuren.
  • Het verzorgen van eendaagse opleidingen met betrekking tot het ontwikkelen van coachende vaardigheden. Zie hier ons aanbod.
  • Het verzorgen van het EMCC Global geaccrediteerde (ESQA) opleidingsprogramma ‘Supervisie voor coaches’.
  • Het bieden van In-Company trajecten op maat voor bedrijven en instanties in diverse sectoren, zoals de zorg en het onderwijs.  Zie https://associatievoorcoaching.com/professionalisering-voor-leidinggevenden-incompany-training/
  • Het ondersteunen van organisaties bij de invoering en borging van Coaching als Management- en begeleidingsstijl.
  • Het verzorgen van individuele coaching & supervisie.
  • Het begeleiden van leiderschap-, en teamontwikkeling.

Voor wie

Bovenstaande opleidingen, trainingsprogramma’s en begeleidingsvormen zijn bedoeld voor particulieren, bedrijven en instanties.

 

Eigenlijk zijn ze geschikt voor iedereen die coaching als een belangrijk onderdeel van zijn of haar taak ziet, zoals:

 

  • Managers en directeuren
  • Teamleiders of leidinggevenden
  • Staf- en P&O / HRM-functionarissen
  • Trainers, opleiders en onderwijsgevendn
  • Coaches en mentoren
  • Consultants
  • Arbo- en reïntegratiebegeleiders

De bron in eigen huis.

De Associatie voor Coaching wil de plek zijn waar coaches en leidinggevenden inspiratie, kennis en vaardigheden vinden met betrekking tot coachen.

De Associatie voor Coaching is in 1992 opgericht door Willem Verhoeven. In datzelfde jaar rondde hij het manuscript af van zijn bestseller ‘De manager als coach’. Dit boek werd in 1998 door het weekblad Intermediair als enige Nederlandse boek opgenomen in de top-15 van managementboeken van de 20e eeuw. Willem Verhoeven wordt allerwegen gezien als degene die coaching als managementstijl in Nederland geïntroduceerd heeft. De Associatie voor Coaching wil voorop lopen in de ontwikkelingen van het coachen. Het is daarom dat er elk jaar nieuwe publicaties uitkomen op het gebied van coachen. Dat kan ook, want ons concept blijft in ontwikkeling.