In supervisie werken we vanuit jouw actuele praktijk. Je brengt een concrete situatie of vraag in, en samen onderzoeken we wat er in het contact gebeurde: bij jou, bij de ander en in de context. We vertragen, maken zichtbaar wat impliciet bleef en reflecteren op patronen, waarden en keuzes.

We kijken daarbij niet alleen naar de interactie, maar ook naar jouw rolopvatting, je professionele grenzen en je innerlijke bewegingen. Door dit samen hardop te onderzoeken, ontstaat ruimte voor bewuster handelen, meer rust in je begeleidershouding en keuzes die passen bij wie jij als coach wilt zijn.

Onze supervisoren zijn:

• betrouwbaar en hebben de mogelijkheid om verbinding te maken met de supervisant in termen van pasvorm, chemie en compatibiliteit.
• moedigen de supervisant aan om verder te reiken dan wat de supervisant in eerste instantie voor mogelijk houdt, helpen bij het verbreden van hun creatieve proces.
• evenwaardige partners door open, kwetsbaar en bereid te zijn om passende risico’s te nemen, bijvoorbeeld bij het geven van feedback die een of beide personen ongemakkelijk kan maken.
• ondersteunend en authentiek in het erkennen en vieren van prestaties en groei gedurende het hele proces.
• bieden veiligheid en vertrouwen en zijn in staat om waardering en respect te tonen voor de unieke stijl van elke supervisant.
• stimulerend in de ontwikkeling van de eigen coachingstijl van de supervisant.
• bereid om zowel zichzelf als de supervisant verantwoordelijk te houden voor de prestaties en om periodiek wederzijdse beoordeling van de effectiviteit van de relatie aan te moedigen.

De kosten bedragen € 200,00 per uur (ex BTW). Als de gesprekken niet op kantoor van de Associatie voor Coaching plaatsvinden, worden reiskosten doorbelast. Deze zijn € 0,28 per kilometer en € 50,00 per uur reistijd. 

Alle bedragen zijn exclusief 21% BTW. Vrijstelling van BTW is mogelijk. Je betaald in dat geval 10% bovenop de investeringsprijs.

Het is ook mogelijk om als groep van supervisanten te professionaliseren en begeleid te worden door een supervisor. Elk kwartaal worden er, in afstemming met de deelnemers, observatie sessies gepland met de groep. In totaal zijn er per jaar en per groep 4 ochtend of middag sessies waarin je met 4-5 deelnemers coachgesprekken voert.

Alvorens je het coachgesprek start contracteren we gezamenlijk de leer-, ontwikkel punten van de supervisanten. Hierna voer je “live” een coachgesprek met een andere deelnemer van de groep over zijn of haar leer-, ontwikkelpunt. Hierna geven we contructieve feedback op datgene wat we hebben waargenomen en gaan hierover met de supervisant en de leergroep in gesprek.