Ondernemen voor Coaches
Wellicht herkenbaar: je hebt een coachingopleiding afgerond en wil voor jezelf beginnen. Jouw droom om een eigen coachpraktijk te starten wordt langzaam werkelijkheid. Maar een goede coach zijn, blijkt heel wat anders dan een goede ondernemer zijn. Het vraagt andere competenties en vaardigheden. En wat is eigenlijk jouw intrinsieke motivatie om als zelfstandig ondernemer te gaan werken? Het ondernemerschap is een grote uitdaging. Naast creativiteit en doorzettingsvermogen om je doel te kunnen bereiken, schuilt er een grote kracht in het weten wat je sterke en minder sterke kwaliteiten als coach-ondernemer zijn. Met goed kunnen luisteren alleen red je het niet in de markt. De opleiding ‘Ondernemen voor Coaches’ biedt beginnende coach-ondernemers een programma en begeleiding in het starten en opzetten van een eigen bedrijf. Let op: het gaat hierbij NIET om algemene en administratieve/boekhoudkundige onderwerpen, die gelijk zijn voor willekeurig welke zzp-er! Tijdens deze opleiding wordt voornamelijk gekeken naar jouw unieke en specifieke kenmerken, wat jou onderscheidend maakt in het veld als ondernemer, hoe je je aldus gaat positioneren, en welke vaardigheden nog wat aanscherping kunnen gebruiken.
Aan de hand van de ‘Competentiemeter Zelfsturing’ kom je erachter wat je sterke en minder sterke kwaliteiten als ondernemer zijn. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan het maken van een businessplan, klant profielschets en elevator pitch. Niet alleen leer je kijken naar de interne factoren van je onderneming, maar ook naar de externe factoren. Wie zijn jouw klanten, hoe bereik je hen? Tot slot ga je ook aan de slag met het maken van een verdienmodel.
De begeleiding zal op een coachende manier plaatsvinden waarmee continue wordt gefocust op het creëren van bewustzijn en nemen van verantwoordelijkheid door de ondernemer.
Onze aanpak is ervaringsgericht. Eigen ervaringen worden in de vorm van casuïstiek besproken en van reflectie voorzien. De verhouding theorie/praktijk in onze opleiding is 25/75 procent. De groep wordt getraind op basis van coachende principes als bewustwording en inzicht, verantwoordelijkheid nemen en delen, evenwaardigheid en resultaatgerichtheid.
Trainen in coachende principes:
- Bewustwording
- Inzicht
- Verantwoordelijkheid nemen en delen
- Evenwaardigheid
- Resultaatgerichtheid
De ondernemer:
- Heeft een goed zelfbeeld van zijn ondernemende kwaliteiten en kan een verbeterplan hierop samenstellen en uitvoeren.
- Heeft een ontwikkeld reflectievermogen om zelfstandig of met minimale begeleiding ondernemers kwaliteiten aan te scherpen.
- Kan een volledig businessplan opstellen en uitvoeren.
- Kan een verdienmodel maken om zijn onderneming te kunnen starten.
- Is in staat een continuïteit/groeiplan samen te stellen.
De opleiding is bedoeld voor ondernemende coaches die:
- Eens willen onderzoeken wat hen onderscheid.
- Op zoek zijn naar hun ondernemerskwaliteiten.
- Een eigen bedrijf willen starten.
- Een eigen bedrijf gestart zijn en meer concreet hun ondernemerschap willen onderzoeken.
- Een eigen bedrijf gestart zijn en meer concreet hun businessplan willen vormgeven.
- Een eigen bedrijf hebben en willen groeien.
Verkrijgen punten/uren NOBCO en/of ICF:
- 7 CCEU Resource punten ICF (voor verlenging accreditatie)
- 6 PE-uren NOBCO (voor aanvraag/verlenging accreditatie)
Voor deze opleiding is geen specifieke vooropleiding nodig.
Leergangen:
Momenteel zijn er geen opleidingen gevonden, bel naar 0492-385544 voor meer informatie.
- Korte opleidingen in coach vaardigheden
- "Cafetaria" Model - Kiezen wat bij je past
- CCEU & PE uren voor (her)accreditatie
- Kleine groepen (max 10 deelnemers)
- Praktijk- en ervaringsgericht
Coachend Begeleiden
Kunst van het vragen stellen
Kunst van het vragen stellen
Coachen van team ontwikkeling
