Coaching wordt steeds vaker gezien als een essentieel instrument voor duurzame ontwikkeling in organisaties. Toch is het in de praktijk vaak versnipperd geregeld: een paar externe trajecten hier, een interne coach daar, maar geen structuur, geen borging, en weinig zicht op impact. Zonde want juist een goed georganiseerde interne coachpool kan het verschil maken.

Een interne coachpool maakt coaching breed toegankelijk voor medewerkers, én zorgt dat de kwaliteit geborgd is. Het geeft structuur aan hoe mensen zich ontwikkelen, hoe teams begeleid worden, en hoe coaching een serieuze plek krijgt in het HR- en organisatiebeleid. Het laat zien dat je ontwikkeling serieus neemt en dat je dat professioneel doet. Of je nu net overweegt om hiermee te starten of al een bestaande pool hebt die je wilt versterken, het opzetten of professionaliseren van een interne coachpool levert direct waarde op. Je maakt coaching zichtbaar, stuurbaar en strategisch inzetbaar. Het draagt bij aan werkgeluk, eigenaarschap en een lerende organisatiecultuur.

Toch roept het organiseren van coaching van binnenuit vaak de nodige vragen op. HR-professionals, managers of teamleiders vragen zich bijvoorbeeld af:

• Hoe selecteren we mensen die geschikt zijn als coach?
• Hoe voorkomen we rolverwarring tussen coach en collega?
• Wat als iemand wel wil coachen, maar nog niet voldoende is opgeleid?
• Hoe zorgen we voor een professionele standaard zonder dat het een log systeem wordt?
• Hoe maken we aan het management duidelijk wat coaching écht oplevert?

Wij helpen organisaties om hier antwoord op te geven. We begeleiden bij het opzetten van een heldere structuur, ondersteunen bij het selecteren en opleiden van interne coaches, en zorgen voor verdieping en accreditatie als de pool al bestaat. We denken mee over praktische zaken als intakeprocedures, matching, ethiek en kwaliteitskaders. Ook bij de implementatie, van platformkeuze tot interne communicatie, staan we naast je. Wat we brengen, is ervaring, structuur en professionaliteit, afgestemd op jullie context.

Ben je benieuwd wat een interne coachpool voor jouw organisatie kan betekenen? Plan een vrijblijvend gesprek in dan kijken we samen naar de mogelijkheden.