Binnencirkel - Samen Professionaliseren
Wat is mooier dan als coach steeds beter te worden in je vak?
Om als coach ‘professioneel’ te blijven dien je je coachende vaardigheden te onderhouden en verder te ontwikkelen. Juist daarvoor heeft de Associatie voor Coaching de Binnencirkel in het leven geroepen.
De Binnencirkel is een platform van goed opgeleide coaches met wie je samen aan de slag kunt om je eigen vaardigheden te vergroten, nieuwe kennis op te doen, te sparren, te netwerken en waar je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van het vak van de coach. Sluit je aan bij de Binnencirkel als je het coachen een warm hart toedraagt en met passie je vak wilt uitoefenen.
- De Binnencirkel is een platform waar professionele coaches met elkaar leren en werken met als doel hun professionaliteit te vergroten.
- Een belangrijk doel is jouw persoonlijke ontwikkeling als coach: in de Binnencirkel kom je collega’s van niveau tegen met wie je kunt sparren en intervisie kunt hebben, met wie je kunt oefenen en kunt netwerken.
- Je kunt ondersteuning krijgen voor het realiseren en onderhouden van een erkenning bij de beroepsvereniging (ICF – NOBCO/EMCC Global).
- Coaches in de Binnencirkel willen het coachingsvak naar een steeds hoger niveau ontwikkelen en dat kan alleen vanuit de alledaagse praktijk. Jouw praktijk bijvoorbeeld.
De Binnencirkel is bedoeld voor actieve coaches met hart voor het vak. Lidmaatschap staat open voor professionele coaches die:
- Afgestudeerd zijn aan een coach-opleiding zoals bv. de Certified Professional Coach-opleiding.
- Gecertificeerd zijn als coach op ACC/PCC/MCC-niveau bij ICF.
- Gecertificeerd zijn als coach als Practitioner/Senior Practitioner/Master Practitioner bij NOBCO/EMCC Global.
- Gecertificeerd zijn via een andere beroepsorganisatie.
- Binnen een afzienbare tijd (2 jaar) een credential/registratie willen gaan realiseren.
Persoonlijke Educatieve & Certified Coach Education Units (PE/CCEU)
Voor heraccreditatie bij zowel de ICF als de NOBCO/EMCC Global zijn professionaliseringspunten nodig. Voor dit programma ontvang je na deelname de volgende punten:
- ICF: 24 CCEU (20 Core & 4 Resource)
- NOBCO/EMCC Global: 24 PE uren
Binnencirkel Zuid
Couwenbergh
Dorpsstraat 1
5735 EA AARLE-RIXTEL
- CCEU & PE uren voor (her)accreditatie
- De inspiratiebron voor potentiele ontwikkeling
- Omdat leren nooit stopt
- Pionier in resultaatgericht coachen!
- Dé wegwijzer in coachland
Programma Binnencirkel 2025:
Het inzetten van creatieve werkvormen prikkelt het brein op een unieke en stimulerende manier. Door het gebruik van deze werkvormen activeer je een andere manier van kijken en denken, wat helpt om processen zichtbaar te maken en de essentie uit een verhaal te filteren. In deze workshop gaan we dieper in op hoe je creatieve werkvormen kunt integreren in jouw coachingstrajecten. We onderzoeken of je een werkvorm kiest die goed bij jou past, of dat je aansluit bij de leerstijl en leervraag van je coachee. Daarnaast bespreken we methoden om te achterhalen waar jouw coachee het meest aan heeft, zodat je jouw begeleiding optimaal kunt afstemmen op hun behoeften.
Naast deze vragen, inventariseren we welke creatieve werkvormen jullie momenteel inzetten in coaching. Dit biedt een waardevolle gelegenheid om van elkaar te leren en nieuwe ideeën op te doen. Uiteraard gaan we ook concreet aan de slag met één werkvorm, zodat je zelf kunt ervaren wat het effect ervan is. Reflecteren en ervarend leren staan centraal in deze workshop, omdat deze benaderingen diepgaande inzichten en duurzame leerervaringen bevorderen.
Sara Zijlstra
De workshop wordt begeleid door Sara Zijlstra. Sara werkt al ruim tien jaar als LVSC geregistreerd supervisor. Ze begon haar carrière in het onderwijs, specifiek in maatschappelijk werk en social work, en begeleidt nu voornamelijk supervisiegroepen in het sociaal domein van verschillende gemeenten. Haar uitgebreide ervaring en expertise maken haar een waardevolle gids in het verkennen van creatieve werkvormen.
Naast haar werk als supervisor, maakt zij tekeningen en praatplaten voor de (jeugd)zorg en geeft ze trainingen in zakelijk tekenen. Ze integreert veel creatieve werkvormen in haar trajecten om haar klanten uit te dagen hun leervraag vanuit een ander perspectief te bekijken of om hen te helpen met afstand naar hun situatie te kijken. Sara gelooft sterk in de kracht van visuele en creatieve technieken om diepere inzichten te verkrijgen en effectieve leerervaringen te creëren.
Programma Binnencirkel 2026:
Het gedachtegoed van Bert Hellinger blijft springlevend en krijgt steeds nieuwe lagen door de inzichten en interpretaties van vele vakgenoten. Het is een vakgebied dat voortdurend groeit en zich verdiept, en dat steeds meer mensen weet te raken.
In de workshop ‘Individueel systemisch werk voor coaches’ maak je kennis met de theoretische achtergrond van de belangrijkste principes en dynamieken. Daarnaast ga je praktisch aan de slag: met oefeningen die je eigen ontwikkeling verrijken én die je kunt inzetten in je werk met coachees.
Ben je nieuwsgierig hoe de wereld eruitziet wanneer je door een systemische bril kijkt en voelt? Deze workshop nodigt je uit om het zelf te ervaren.
Chantal Kortenhorst
Chantal is als opleider en supervisor onderdeel van Bold Coach Academy. Daarnaast werkt ze als psychodynamisch therapeut in haar eigen praktijk. Ze specialiseert zich sinds 2013 in het systemisch werk en werd opgeleid bij Otteline Lamet, het Bert Hellinger Instituut, Ingrid Dijkstra en Stephan Hausner. Gaandeweg haar ontwikkeling is het uitgangspunt van Virginia Satir haar lijspreuk geworden: “Het gezin is een microcosmos van de wereld”. Voor ieder van ons geldt immers dat we in het gezin waarin we zijn opgegroeid hebben geleerd (soms tegen wil en dank) over essentiële zaken als liefde, macht, intimiteit, autonomie, vertrouwen en communicatie. Het zijn deze elementen die de ingrediënten vormen voor onze onbewuste overtuigingen, patronen en gedragingen. Ze beïnvloeden hoe we in het leven staan, zowel privé als professioneel.
Wist je dat 20% van alle mensen een brein heeft wat anders ‘bedraad’ is? Als coach krijg je dus ongetwijfeld te maken met neurodivergente coachees. In deze interactieve workshop gaan we aan de slag met wat je als coach nodig hebt om effectief met neurodivergente cliënten te werken: achtergrondkennis over neurodiversiteit en het brein, een neurodiversiteit vocabulaire en inzichten in hoe jij jouw coaching kunt afstemmen zodat het (nog beter) past bij jouw neurodivergente coachees.
We oefenen oplossingsgerichte, inclusieve interventies in de workshop, zodat je niet alleen maar kennis opdoet, maar ook je coachvaardigheden verder oefent. Oefenen met je eigen casuïstiek werkt het beste / er is ook zeker ruimte om je eigen casuïstiek in te brengen, dus breng je vragen mee! Je gaat naar huis met concrete werkvormen, een compacte cheat sheet en praktische handvatten om neuro-inclusief te coachen in je dagelijkse praktijk.
Judith Klerks
Judith Klerks, MA is psycholoog, senior coach (EMCC) en supervisor met meer dan 20 jaar ervaring in het begeleiden van mensen en organisaties – zowel in de zorg, onderwijs en bedrijfsleven. Ze is gespecialiseerd in neurodiversiteit op het werk en bedenker van het Schrijf Je Eigen Handleiding programma, een praktisch coachtraject waarmee professionals ontdekken wat écht werkt voor hun brein en hoe ze dat vaker en bewuster kunnen inzetten. Judith combineert psychologische diepgang met een oplossingsgerichte, hands-on stijl: warm, professioneel en direct toepasbaar. Ze werkt in het Nederlands en Engels en coacht en superviseert neurodivergente professionals, leidinggevenden en coaches in Nederland en daarbuiten.
We leven in een tijd waarin vier tot vijf generaties samen werken en leren. Elke generatie heeft eigen waarden, communicatiestijlen en verwachtingen, een bron van rijkdom én wrijving. In deze interactieve workshop onderzoeken we hoe generaties gevormd worden door tijdsgeest, technologie en opvoeding, en wat dit betekent voor coaching en samenwerking.
Deelnemers krijgen inzicht in generaties van babyboomers tot Generatie A: hoe zij verschillen in motivatie, werkhouding en communicatie. We vertalen dit naar de coachpraktijk: hoe stem je af op drijfveren van verschillende generaties en creëer je verbinding tussen jong en oud, snelheid en diepgang, autonomie en betrokkenheid?
De workshop combineert reflectie, ervaringsgerichte oefeningen en praktijkcases uit leiderschap, onderwijs en bedrijfsleven. Thema’s als oordeelloos luisteren, waardengedreven dialoog en generatiepatronen binnen teams staan centraal. Deelnemers wisselen ervaringen en handvatten uit om generaties met meer begrip, humor en effectiviteit te begeleiden en ontdekken hun eigen generatiebril.
Peter Gossen
Peter Gossen (1961) is master coach, trainer, therapeut en mediator. Als mede-eigenaar van Gossen & Janzweerd Coachopleidingen is hij verantwoordelijk voor de NOBCO/EMCC-geaccrediteerde Foundation- en Practitioner-opleidingen. Daarnaast werkt hij als EQA-assessor en ESIA-supervisor voor NOBCO/EMCC en begeleidt leiders, teams en professionals in onderwijs, zorg en bedrijfsleven. Zijn stijl kenmerkt zich door helderheid, humor en diepgang, met oog voor systeemdynamiek.
Soms zegt een klank meer dan duizend woorden. In deze workshop ontdek je hoe muziek en metaforen een krachtige ingang vormen tot reflectie, inzicht en verandering in coaching en supervisie. Je leert werken met het spel Resoneer! en met muzikale werkvormen die hoofd en hart verbinden: van ritme oefeningen die energie voelbaar maken tot harmonieën die waarden en spanningen blootleggen.
We onderzoeken hoe muziek emoties activeert, het brein in beweging brengt en helpt om complexe thema’s, zoals dilemma’s, samenwerking of motivatie, tastbaar te maken. Verwacht een workshop vol beleving, experiment en verdieping, waarin je nieuwe instrumenten toevoegt aan je coachrepertoire.
Dirk Verhoeven
Dirk Verhoeven is mede-eigenaar van de Associatie voor Coaching en een ervaren coach, supervisor en trainer van coaches. Hij leidt sinds 2013 professionals op binnen internationaal erkende ICF- en NOBCO/EMCC-opleidingen, waarin hij de kunst van het coachen verbindt met de wetenschap van leren en ontwikkelen.
Naast zijn werk als opleider is Dirk een gepassioneerd muzikant en dirigent van verschillende orkesten. Hij gelooft dat muziek dezelfde taal spreekt als coaching: luisteren, afstemmen, mee resoneren en ruimte geven aan wat gehoord wil worden.
In zijn workshops over muzikale werkvormen combineert hij zijn muzikale achtergrond met jarenlange ervaring in coaching en supervisie. Verwacht een sessie waarin theorie, beleving en creativiteit samenkomen en waarin je ontdekt hoe muziek een verrassend krachtig kompas kan zijn in professionele ontwikkeling.
- Dag 4 – Creatieve werkvormen in Coaching op 20-11-2025 van 09:30 tot 16:30
- Dag 1 – Individueel systemisch werk voor coaches op 05-03-2026 van 09:30 tot 16:30
- Dag 2 – Coachen en neurodiversiteit op 16-06-2026 van 09:30 tot 16:30
- Dag 3 – Coachen van verschillende generaties op 30-09-2026 van 09:30 tot 16:30
- Dag 4 – Muzikale werkvormen in coaching op 23-11-2026 van 09:30 tot 16:30
De Binnencirkel
Peer2Peer Coaching
Peer 2 Peer Coaching
Individuele Coaching
Individuele Coaching
Individuele Supervisie
Mentoring en Supervisie


