Regie van zelfsturing

 7,10

SKU: 9789075353013 Category:

26 op voorraad

Bij zelfsturing in een organisatie gaat het erom te zorgen dat het samenspel tussen diverse betrokkenen in een proces door die betrokkenen zelf optimaal bestuurd wordt. En dat proces regisseer je niet door het op zijn beloop te laten. Je regisseert het zeker niet door het precies voor te schrijven. De complexiteit zit hem daarin, dat je in de regie van zelfsturing moet appelleren aan zelfsturing die er vaak nog niet in voldoende mate is. Maar je moet eraan appelleren om die te ontwikkelen. En dat moet je ook nog eens doen onder condities dat de systemen in de organisatie nog niet passen bij zelfsturing. Voorts zit je als manager ook met je eigen verleden. Geen organisatie-transitie zonder persoonlijke transities.
De regie van zelfsturing omvat zodoende:
  • vormgeving van je eigen transitieproces
  • coaching van het transitieproces van mensen en teams op weg naar zelfsturing
  • orkestreren van de transitie naar een organisatie die zelfsturing bevordert