Combi Pakketten
'Coaching = Iemands gehele potentieel aan mogelijkheden aanboren en laten vrijkomen om tot maximale prestaties te komen’.
De korte opleidingen van de Associatie voor Coaching zijn 1 en 2 daagse opleidingen met uiteenlopende onderwerpen. Alle onderwerpen zijn natuurlijk te linken aan het vakgebied coaching en kunnen door een breed publiek worden gevolgd. De opleidingen zijn als aparte opleidingen te volgen maar kunnen ook prima worden gecombineerd. Hierdoor ontstaat de mogelijkheid in een soort “Cafetaria” model je opleidingen samen te stellen.
Hieronder tref je de verschillende combinaties van korte opleidingen aan en kun je doorklikken voor meer informatie of je inschrijven voor de opleiding. Wanneer je eerst wil kennismaken met een van onze opleiders en wellicht nog wat vragen beantwoord wil hebben kun je rechts kiezen voor een persoonlijk kennismakingsgesprek of je inschrijven voor een van onze “Expedities”.
Combi pakketten waar je uit kunt kiezen:
1. Coachend Begeleiden & Kunst van het vragen stellen
2. Coachen van Teamontwikkeling & Afspreken en Aanspreken
3. Ondernemen voor Coaches
4. 5 Supervisie/Coach of Mentor Sessies
Onze aanpak is ervaringsgericht. Eigen ervaringen worden in de vorm van casuïstiek besproken en van reflectie voorzien. De verhouding theorie/praktijk in onze opleiding is 25/75 procent. De groep wordt getraind op basis van coachende principes als bewustwording en inzicht, verantwoordelijkheid nemen en delen, evenwaardigheid en resultaatgerichtheid.
Trainen in coachende principes:
- Bewustwording
- Inzicht
- Verantwoordelijkheid nemen en delen
- Evenwaardigheid
- Resultaatgerichtheid
Coachend Begeleiden & Kunst van het vragen stellen:
- Inzicht krijgen in het eigen vraagpatroon.
- Kunnen variëren in het stellen van vragen.
- Middels je vraagstelling kunnen aansluiten bij de belevingswereld van de ander.
- Middels het stellen van vragen het bewustzijn en daarmee het verantwoordelijkheidsbesef bij de ander kunnen vergroten.
- Je leert je eigen stijl van coachend begeleiden kennen en optimaliseren.
- Inzicht krijgen in het eigen vraagpatroon.
- Je leert om de verantwoordelijkheid te laten waar en bij wie die hoort.
- Bewustzijn en verantwoordelijkheid onderscheiden als wezenlijke thema’s.
- In elke fase van het coachproces ontdek je de mogelijkheden en grenzen in het begeleiden van je medewerkers.
Coachen van Teamontwikkeling & Afspreken en Aanspreken:
- Kennis opdoen van belangrijke variabelen voor zelfsturende teams.
- Ontwikkelingsfasen van teams kunnen onderscheiden en bepalen in welke fase een (zelfsturend) team verkeert.
- Herkennen en beïnvloeden van zichtbare en onzichtbare groepsdynamische patronen
- Inzicht krijgen in de coachingsdoelen in elke ontwikkelingsfase.
- Teams leren om gezamenlijk eigenaarschap te nemen.
- Het beste halen uit mensen die, ondanks verschillende (eigen) perspectieven, als team moeten presteren.
- Resultaatgerichte gesprekken kunnen voeren.
- Kennis opdoen van indicatoren om zaken meetbaar te kunnen maken en acties te kunnen afspreken.
- Kunnen aanspreken zonder autoritair te worden en terug te vallen op de hiërarchie.
- Het verschil zien tussen ‘aanspreken’ en ‘afrekenen’.
Ondernemen voor Coaches:
De ondernemer:
- Heeft een goed zelfbeeld van zijn ondernemende kwaliteiten en kan een verbeterplan hierop samenstellen en uitvoeren.
- Heeft een ontwikkeld reflectievermogen om zelfstandig of met minimale begeleiding ondernemers kwaliteiten aan te scherpen.
- Kan een volledig businessplan opstellen en uitvoeren.
- Kan een verdienmodel maken om zijn onderneming te kunnen starten.
- Is in staat een continuïteit/groeiplan samen te stellen.
- Leidinggevenden
- Teammanagers
- Teambegeleiders
- Directeuren
- Staf- en P&O-functionarissen
- Trainers
- Opleiders en onderwijsgevenden
- Coaches en mentoren
- Consultants
- Arbo- en reïntegratiebegeleiders
Coachend Begeleiden & Kunst van het vragen stellen:
- 14 ACSTH-uren (voor aanvraag accreditatie)
- 14 CCEU Resource punten ICF (voor verlenging accreditatie.)
- 4 PE-uren Nobco (voor aanvraag/verlenging accreditatie.)
Coachen van Teamontwikkeling & Afspreken en Aanspreken:
- 5,5 CCEU Core Competence (voor verlenging accreditatie)
- 1,5 CCEU Resource Competence punten ICF (voor verlenging accreditatie)
- 8 PE-uren NOBCO (voor aanvraag/verlenging accreditatie)
accreditatie) - 7 CCEU Resource punten ICF (voor verlenging accreditatie)
Ondernemen voor Coaches:
- 7 CCEU Resource punten ICF (voor verlenging accreditatie)
- 6 PE-uren NOBCO (voor aanvraag/verlenging accreditatie)
Voor deze opleiding is geen specifieke vooropleiding nodig.
Momenteel zijn er geen opleidingen gevonden, bel naar 0492-385544 voor meer informatie.
Momenteel zijn er geen opleidingen gevonden, bel naar 0492-385544 voor meer informatie.
Momenteel zijn er geen opleidingen gevonden, bel naar 0492-385544 voor meer informatie.
- Korte Opleidingen in coach vaardigheden
- CCEU & PE uren voor (her)accreditatie
- Kleine groepen (max 10 deelnemers)
- Praktijk- en ervaringsgericht
- Alle bedragen zijn exclusief 21% BTW. Vrijstelling van BTW is mogelijk. Je betaalt in dat geval een kostendekkende BTW vrijcorrectie van 10% op de opleidingsprijs.